Es liegt nicht an dir. Es liegt an dem, was du verkaufst.
Sie sagen dir, du müsstest mehr Gas geben. Die Wahrheit fängt woanders an. Und eins ergibt das andere.
Der Kunde googelt und findet nichts Belastbares. Er sitzt schon skeptisch im Termin, bevor du das erste Wort gesagt hast.
Zehn Jahre Garantie, danach Risikozone. Wer vergleicht, findet dasselbe. Nur günstiger.
Nicht weil du schlecht verkaufst. Sondern weil du nichts in der Hand hast, das für dich arbeitet.
Rechne die Provision einmal auf die Termine um, die du dafür gebraucht hast. Was dann übrig bleibt, ist kein Einkommen, mit dem du planen kannst.
Stell dir vor, die Firma arbeitet für dich, nicht gegen dich.
Kein größerer Einsatz. Nur andere Voraussetzungen. Und plötzlich fühlt sich derselbe Arbeitstag anders an.
Kein Rechtfertigen mehr, bevor das Gespräch überhaupt angefangen hat.
Du zeigst, was drinsteckt. Den Vergleich stellt der Kunde von selbst an.
Aus Terminen werden Aufträge, weil das Produkt für dich mitarbeitet.
Nicht zehn. Einer.
Klingt gut. Die Frage ist nur, warum das bei uns funktioniert.
Bei uns hältst du etwas in der Hand, das für dich arbeitet.
Drei Bausteine. Sie greifen in dieser Reihenfolge und fangen genau da an, wo es vorher gerissen ist: beim Vertrauen des Kunden.
IEE Solar: festangestellte Monteure statt Subunternehmer, keine Vorkasse, deutsche Garantiegeber, Gebietsschutz. Du läufst nicht gegen Skepsis an. Du startest mit Kredit.
Speicher und Wechselrichter rückversichert über Munich Re. Bauer Solar mit 30 Jahren Garantie und Hagelschutz, Reklamationsquote 0,017 %. Wo andere in Jahr 11 eine Lücke haben, hast du einen Beweis.
Vorqualifiziert, mit echtem Bedarf statt Adresslisten. Und bringst du selbst einen Kunden mit, kommen 1.000 € Eigenkunden-Bonus obendrauf.
Transparente Staffeln, die mit jeder Stufe steigen. Dazu bis zu 2.500 € Boni pro Auftrag. Im Schnitt bleiben so 3.241 € bei dir, pro Abschluss. Kein Termin mehr, der ins Leere läuft, weil das Produkt nicht trägt.
Fünf Dinge, die du woanders selbst organisieren müsstest.
Nichts davon kostet dich etwas. Alles davon kostet dich anderswo Zeit, Geld oder beides.
Du bekommst Termine mit Menschen, die bereits Interesse an einer Anlage geäußert haben. Keine Adresslisten, keine kalten Türen. Und wenn du selbst einen Kunden mitbringst, bekommst du dafür zusätzlich 1.000 € Eigenkunden-Bonus obendrauf.
Klarer Tagesplan statt Zugangsdaten. Ab Woche 1 sitzt dein Mentor als Co-Pilot in echten Kundenterminen mit dir.
Produkt, Technik, Förderung, Einwandbehandlung. Du lernst, wann es dir passt. Nicht wann ein Seminar stattfindet.
Lead-Scoring, automatisches Follow-up, Termin-Erinnerungen. Die Nachfassarbeit, die sonst liegen bleibt, läuft im Hintergrund.
Du rechnest jeden Auftrag vorher durch und weißt auf den Euro genau, was hängen bleibt. Keine Überraschung bei der Abrechnung.
The First. Der Tag, an dem dein Start wirklich beginnt.
Jeden Monat kommen unsere neuen Starter zusammen, werden gemeinsam onboardet und bekommen eine tiefe Schulung zu unserem Konzept und zum Karrieresystem.
Du startest nicht mit einem Login. Du startest mit einem Raum voller Leute, die dasselbe vorhaben.
Zuletzt im Ritz-Carlton Wolfsburg. Wer bei uns anfängt, sitzt dort neben seinem Mentor, sieht die Struktur von innen und weiß nach einem Tag, wie sein nächstes halbes Jahr aussieht.
Finde in 60 Sekunden heraus, ob das zu dir passt.
Rechne selbst nach, was bei dir hängen bleibt.
Vier Aufträge im Monat sind bei uns der Standard, kein Ausreißer. Schieb den Regler auf das, was du dir zutraust.
Gerechnet mit dem Durchschnitt aus Basisprovision und Boni. Das Volumen zählt rollierend über drei Monate, eigene Aufträge und Team-Strang zusammen. Du steigst automatisch auf, ohne Antrag.
Jetzt Quiz startenErfolgsgeschichten von echten Vertriebspartnern.
Quereinsteiger bis Top-Performer. Echte Stimmen, keine Hochglanz-Slides.
Sie haben angefangen wie du. Der Rest ist Arbeit.
Wir nehmen nicht jeden. Finde heraus, ob du dazugehörst.
Hak ehrlich ab, was auf dich zutrifft. Es sieht niemand außer dir.
Ehrlich gesagt: Dann sind wir vermutlich nicht der richtige Ort für dich. Und das ist völlig in Ordnung.
Jetzt Quiz startenWann wir nicht zusammenpassen
Ich habe früher am Band gearbeitet und nebenbei im Vertrieb angefangen, ein klassisches Doppelleben.
Als ich gemerkt habe, dass ein einziger Abschluss mehr einbringt als ein ganzer Monat Schichtarbeit, war klar, wo mein Weg hingeht.
Den entscheidenden Sprung brachte erst der Wechsel zu einem Anbieter, hinter dem ich wirklich stehen konnte.
Als einer der ersten Vertriebler in dieser Struktur habe ich BrightSales aufgebaut, aus allem, was mich vorher gestört hat.
Von der Bewerbung bis zum ersten Abschluss in vier Wochen.
Kein „viel Erfolg“ nach dem Login. Jeder Schritt hat einen festen Zeitpunkt, einen Verantwortlichen und ein Ergebnis.
Kurzes Online-Formular oder eine DM. Wir melden uns binnen 24 Stunden. Auch wenn es nicht passt.
Wir prüfen beide Richtungen: ob wir zu dir passen und du zu uns. Ehrlich, ohne Verkaufsdruck.
Vertrag, Mentor-Match, Tool-Setup: CRM, Pipeline und Provisions-Kalkulator stehen, bevor du startest.
14 Tage mit klarem Tagesplan. Co-Pilot-Termine beim Kunden, Pitch live, erste Abschlüsse mit Backup.
Wöchentliches Mentoring läuft weiter. Vier Anlagen im Monat sind hier der Standard, nicht die Ausnahme.
195.000 € rollierend geknackt: 7 % Provision und die ersten eigenen Partner in deinem Strang.
Schritt eins dauert 60 Sekunden.
Jetzt Quiz startenAntwort in 24 StundenKostenloses 15-Min-ErstgesprächKeine VerpflichtungWas du wissen willst, bevor du dich meldest.
Ehrliche Antworten, auch auf die unbequemen Fragen.
Du arbeitest als selbstständiger Vertriebspartner. Keine Anstellung, kein Fixgehalt, keine Stempeluhr. Dafür: Einkommen ohne Decke, freie Zeiteinteilung und volle Verantwortung für deine Ergebnisse. Wer ein 9-to-5 mit garantiertem Gehalt sucht, ist hier falsch.
Frage nicht dabei? Stell sie uns im Erstgespräch.
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